ZASADY, KTÓRYMI KIERUJĄ SIĘ PRACOWNICY SAMORZĄDOWI
URZĘDU MIASTA WOJKOWICE:
Uczciwość - człowiek uczciwy nie oszukuje innych, aby coś zdobyć lub osiągnąć i nie łamie prawa.
Odpowiedzialność - tłumaczenie swoich działań i branie odpowiedzialności za to, co się robi.
Praworządność - przestrzeganie obowiązującego prawa w pracy i poza nią.
Kompetencja i profesjonalizm - duże umiejętności i wysoki poziom wykonywanej pracy, wynikającej z wiedzy i doświadczenia.
Bezinteresowność - działanie ze szlachetnych pobudek, na rzecz dobra drugiej osoby bez uwzględnienia własnych korzyści i przyjmowania korzyści materialnych lub osobistych.
Efektywność - skuteczne i terminowe działanie.
Dobra wola - nastawienie do pozytywnego działania na rzecz innych połączone z gotowością niesienia pomocy i czynienia z dobrych intencji.
Otwartość – działanie w sposób otwarty, używając dostępnego i zrozumiałego języka dla szerokiej społeczności.
Zachowanie uprzejmości i życzliwości - w kontaktach ze zwierzchnikami, podwładnymi, współpracownikami oraz w kontaktach z mieszkańcami.
Obiektywizm - przedstawianie i ocenianie spraw, w sposób odpowiadający faktom, niezależnie od własnych emocji, uprzedzeń lub interesów.
Tolerancja - poszanowanie poglądów i zachowań innych, zwłaszcza, jeśli są odmienne od naszych.
Przestrzeganie zasad współżycia społecznego.
Honor - wypełnianie obowiązków z poczuciem godności osobistej, nie narażając na szwank swego dobrego imienia i reputacji. Mieć świadomość własnej wartości, postępować z szacunkiem dla innych i wymagać szacunku dla siebie.
Neutralność polityczna - powstrzymywanie się od manifestacji w miejscu pracy poglądów i sympatii politycznych.
Sprawiedliwość - przyznanie każdej jednostce należnych jej praw wynikających z zasad demokracji.
